领导要求
 
张富生在中远集团开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话
尊敬的中央企业学习实践活动第四指导检查组车书剑组长、李荣芝副组长及各位成员:
同志们:
   按照中央和国资委党委的统一部署,中远集团全系统开展深入学习实践科学发展观活动正式启动。首先,我代表中远集团党组、代表全系统八万名党员和职工群众,对以车书剑同志为组长的中央企业指导检查组表示热烈欢迎!集团党组对开展深入学习实践活动高度重视,2月16日、3月2日、3月6日先后三次召开党组会议,学习传达中央和国资委党委有关会议和文件精神,并结合集团实际,认真研究了集团开展深入学习实践活动的有关工作,成立了学习实践科学发展观活动领导小组及办公室,制定了《中远集团开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。今天,我们召开动员大会,主要任务是:进一步学习传达贯彻中央和国资委党委有关要求,对全系统深入学习实践科学发展观活动作出部署,动员各级领导、全体共产党员积极投入到学习实践活动中来,确保活动取得实效。待会儿,车书剑组长将作重要指示,我们要认真学习贯彻好。下面,我讲四点意见。
    一、统一集团全系统思想,充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义
    在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。我们要从实现党的十七大提出的宏伟蓝图的高度,从更好地履行中央企业使命的高度,从着眼于打造百年中远的长远目标,充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义,把思想统一到中央和国资委党委的工作部署上来,切实增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。
    (一)开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央着眼于当前国际国内形势的发展变化和党的建设状况,动员全党为更好地实现党的十七大提出的宏伟蓝图团结奋斗而作出的战略决策。
    党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,大会提出了今后五年全面建设小康社会的宏伟蓝图和行动纲领。实现十七大提出的宏伟蓝图,这是史无前例的艰巨任务。当今世界正处在大变革大调整之中,我国发展既面临着前所未有的机遇,也面对着前所未有的挑战,国际环境中不稳定不确定因素增多,我国发展的外部条件复杂多变;我国发展形势总的是好的,但也面临着不少突出矛盾和问题;随着改革开放和社会主义市场经济不断发展,随着党执政时间的增加和党的队伍的变化,党的自身建设面临许多新课题新考验,一些党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性还不高,一些领导干部的思想、作风和能力素质与科学发展观要求还不适应,一些影响和制约科学发展的问题还比较突出。等等。如果这些问题不及时解决,必将对我国经济社会发展特别是长远发展产生重大的影响,就无法应对新形势下党所面对的新挑战,就难以实现十七大提出的全面建设小康社会的宏伟蓝图。实践证明,在全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的伟大实践中,科学发展观越来越显示出强大的真理力量。中央决定在全党开展学习实践活动,就是要在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下,更好地用这一马克思主义中国化的最新成果武装全党,引导广大党员干部不断提高自身素质、积极发挥先锋模范作用,更加自觉地用科学发展观指导实践、推动工作,坚持不懈地走科学发展道路,把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量,把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来,不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,始终发挥其战斗堡垒作用,为实现十七大提出全面建设小康社会的宏伟蓝图进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
    (二)开展深入学习实践科学发展观活动,是深化国有企业改革、发展壮大国有经济、更好地履行中央企业使命的迫切要求。
    国有企业是国民经济的重要支柱,中央企业在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域中居主导地位,对科学发展全局起着重要的支撑和引领作用。国有企业能不能科学发展,直接关系我国经济发展的质量和水平,关系国计民生和国家战略安全,关系我们党执政的经济基础。改革开放以来,特别是党的十六大以来,中央企业改革发展取得了突破性进展,但是也还面临着一些急需解决的矛盾和问题,改革发展的任务还十分艰巨繁重,尤其受当前国际金融危机严重冲击,给中央企业的生产经营带来了巨大压力。所以,从中央企业的地位作用和面临的形势任务来看,开展深入学习实践科学发展观活动,对中央企业来说具有特殊的重要性、必要性和紧迫性。这是推动中央企业改革发展的迫切需要,是中央企业应对国际金融危机的迫切需要,是以改革创新精神加强和改进中央企业党建工作的迫切需要。中远集团是中央直接管理的关系国民经济命脉和国家安全的国有大型骨干企业,负有重大的经济责任、政治责任和社会责任。通过开展深入学习实践科学发展观活动,我们要切实把各项工作纳入科学发展的轨道,把科学发展观要求转化为推进各方面工作的自觉行动,有效应对国际金融危机,调整优化上水平,进一步加强和改进企业党建工作,打造中远集团国际竞争新优势,为更好地履行中央企业使命作出新的贡献。
    (三)开展深入学习实践科学发展观活动,是中远集团应对国际金融危机、继续保持持续健康稳步发展,打造百年中远的根本保证。
    近几年来,在党中央、国务院的亲切关怀下,在国资委的正确领导下,我们深入贯彻落实科学发展观,集团的改革发展稳定等各项工作都取得了显著成绩:主业发展迅猛,经济效益大幅增长,连续五年突破百亿,06、07年,两次荣登《财富》世界500强;深入推进企业改革,不断调整优化结构,加快了资产重组改制步伐,生产经营和资本经营两轮驱动呈现强劲后发优势;自觉加入联合国倡导的“全球契约行动”,积极推进节能减排降耗工作;加大信息化建设力度,不断提高核心竞争力;坚持以人为本,把维护职工利益、关爱职工放在重要位置,努力为职工排忧解难,保持了队伍和谐稳定;党的建设进一步加强,党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和领导人员带头表率作用得到了较好发挥。可以说,这几年是集团发展速度最快、经济效益最好、职工得实惠最多的时期。集团的综合实力不断增强,影响力不断提升。
    但是要清醒地看到,集团总公司和所属企业离科学发展观的要求还有较大差距,一些深层次的矛盾和问题亟待解决。比如,主业各业务板块的经营管理体制尚未完全理顺,结构有待于进一步调整优化;在处理“快”与“好”的关系上,有的依然偏重于追求快,追求大投资、大规模;建立现代企业制度步伐需要进一步加快,法人治理结构有待进一步完善;自主创新能力不够强,节能减排工作需要进一步加强,发展方式有待进一步转变;管理方式需要进一步改进,风险管控能力需要进一步提高;员工队伍中还有不稳定因素,和谐企业建设任重道远;党员队伍中,特别是领导班子和领导人员队伍中,有的落实科学发展观的自觉性和坚定性还不够强,思想观念还不适应不符合科学发展的要求,领导科学发展的能力比较薄弱,构建有利于科学发展的体制机制需要进一步努力。
    回顾总结集团改革发展的经验教训,我们体会最深的就是科学发展观是中远集团取得跨越式发展的法宝。如果不按照科学发展观要求去落实,就不会有中远发展的新跨越,企业发展也不可能持久。我们的目标是打造百年中远,这是历史赋予我们的重任。打造百年中远,必须走科学发展的道路。只有贯彻落实科学发展观,才能使中远集团始终保持持续健康稳步发展。我们要通过开展学习实践科学发展观活动,深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵,全面落实科学发展观要求,认真谋划集团科学发展的正确思路,进一步深化企业改革,努力实现集团又好又快发展。当前,由美国次贷危机引发的这场百年不遇的国际金融危机尚未见底,主要发达国家经济陷入衰退,新兴市场和发展中国家增速明显放缓,航运市场萎缩,信心低迷,严重影响集团经济效益,给我们发展带来不少困难,这是我们打造百年中远道路上的一次严峻考验。我们要通过开展学习实践科学发展观活动,把思想和行动统一到中央对当前形势判断上来,统一到中央决策上来,坚定信心,迎难而上,积极谋划应对金融危机的对策措施,化“危”为“机”,最大限度地降低金融危机给集团带来的消极影响,苦练内功,强身健体,在危机中锻炼成长,进一步提高国际竞争力,努力把国际金融危机带来的压力转化为推动集团科学发展的动力,为打造百年中远奠定更加坚实的基础。
    二、把握中央精神,坚持学习实践活动的正确方向
    中央制定下发的《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》,明确提出了这次学习实践活动的指导思想、目标要求和主要原则。最近,中央深入学习实践科学发展观活动领导小组印发的《关于开展第二批学习实践科学发展观活动的指导意见》,强调要准确把握开展学习实践活动的目标要求、指导思想和主要原则。国资委党委和学习实践活动领导小组对中央企业开展学习实践活动做出部署,并提出了明确的要求。这为我们集团开展学习实践活动提供了指导。各单位要认真学习贯彻,准确把握中央和上级有关精神,按照集团的《实施方案》抓好落实。集团党组已经明确,学习实践活动的重点是集团总公司领导班子,中远集团、中国远洋各直属单位领导班子,以及集团总公司/中国远洋总部室副经理以上和各直属单位的中层以上党员管理人员。为了确保学习实践活动不走过场、不出偏差,我在这里强调几个问题:
    (一)准确把握学习实践活动的指导思想。我们要认真贯彻中央提出的学习实践活动的指导思想,准确理解和把握好“高举一面旗帜、突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点”。高举一面旗帜,就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜。突出一个主题,就是要突出科学发展。围绕一个总要求,就是要使“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。明确三个着力点,就是要着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约中远集团科学发展的突出问题以及党员领导人员党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于中远集团科学发展的体制机制。根据中央提出的指导思想,国资委党委客观总结中央企业发展经验,针对中央企业实际在中央企业学习实践活动的指导思想上提出了“把握四个规律,增强五种意识,提高五种能力”的具体要求,即:把握科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律以及本企业发展的自身规律;增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识;提高化解风险、应对危机的能力,深化改革、推动发展的能力,加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力,抓班子、带队伍的能力,加强和改进企业党建工作的能力。我们要结合中远集团实际,认真学习领会和贯彻落实好“把握四个规律,增强五种意识,提高五种能力”的具体要求,使中远集团各项工作更加符合科学发展观的要求。当前,要把实现第六个百亿利润年,作为学习实践活动的最需要取得的实效,把全集团各级领导、广大党员和职工群众的积极性、创造性进一步引导到科学发展上来,为中远集团又好又快发展作出更大的贡献。
    (二)准确把握学习实践活动的目标要求。这次学习实践活动的总要求是:“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。目标是“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”。党员干部受教育是搞好学习实践活动的基础,科学发展上水平是搞好学习实践活动的核心,人民群众得实惠是搞好学习实践活动的目的。在学习实践活动中,各单位必须准确把握这个有机整体,通过学习实践活动,进一步加深广大党员特别是领导人员对科学发展观的理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;进一步理清本单位促进科学发展的工作思路,创新推动科学发展的体制机制,建立健全体现本单位科学发展要求的规章制度;进一步关爱员工,关心员工的成长进步,切实解决员工反映强烈的突出问题,让发展成果惠及广大员工。
    (三)准确把握学习实践活动的主要原则。要遵循中央规定的原则,坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。在这里我着重强调两点:一个是坚持解放思想。解放思想是实现科学发展的先导,只有解放思想,才能避免教条。我们必须要把握好这条原则,用解放思想推动科学发展,用新观念研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面,使我们的思想和行动更加符合科学发展规律、企业发展的一般规律、企业所在行业的发展规律,企业自身发展规律。另一个是突出实践特色。这是学习实践活动的一个重要原则和最大特点,我们要紧扣实践来深化学习,通过学习来推动实践。面对当前复杂严峻的经济形势,根据中远集团/中国远洋09年工作会议精神,我们在这次学习实践活动中的实践载体是“树信心、拼效益、保稳定、促发展”。各单位都要把此作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效,贯穿于学习实践活动全过程。要把是否有效应对危机、抓住了机遇,是否完成年度经济效益指标,是否真正解决了工作中存在的突出问题,是否确保了企业内部安全稳定,作为衡量这次学习实践活动成效的一个重要标准。
    (四)准确把握学习实践活动的方法步骤。按照国资委党委的统一安排,集团学习实践活动从今年3月11日开始,到6月底基本完成,共分为三个阶段、六个环节。我们要按照中央和国资委党委要求,注重实效,认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作。第一阶段学习调研。重点抓好学习培训和解放思想讨论工作。搞好学习实践活动,学习是基础,学习抓好了,学习实践活动就成功了一半。在时间安排上要充分一些,主要学好《毛泽东邓小平****论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》三本书,学习党的十七大和十七届三中全会精神,学习胡锦涛总书记等中央领导同志有关重要讲话精神,学习党中央应对当前经济形势的一系列决策部署,学习中央纪委三次全会精神和全国人大十一届二次会议精神等。要通过个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等方式,引导领导人员和党员深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,做到系统地而不是零散地、深刻地而不是肤浅地、全面地而不是片面地学习理解,真正把科学发展观学懂弄通。要坚持理论联系实际,紧密结合影响和制约中远集团科学发展的突出问题,开展专题调研。要围绕科学发展开展解放思想讨论,在确立科学发展理念、形成科学发展共识上下工夫,在事关本单位本部门科学发展全局的重大问题上形成共识。第二阶段分析检查。重点抓好专题民主生活会、分析检查报告。专题民主生活会,要重在查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面存在的群众反映强烈的突出问题,重在深入剖析影响科学发展的思想根源,重在吸取经验教训,既要严格要求,又不纠缠个人责任,努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。在开好领导班子民主生活会的基础上,要形成高质量的领导班子分析检查报告,理清科学发展的思路,避免写成工作总结或工作报告。第三阶段整改落实。重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制等工作。这一阶段是学习实践活动推动科学发展取得实践成果和制度成果的关键所在。解决突出问题要量力而行、尽力而为,选准突破口和切入点。坚持边学边改,能改的马上改,特别是涉及领导干部党性、党风、党纪方面、群众反映强烈的问题,必须马上改,并主动接受职工群众的监督;一定时期内能够解决的尽快解决;暂时不能解决的,要向职工群众作出通情达理的解释,同时创造条件尽可能解决。在解决实际问题时,要注意将职工群众的注意力引导到涉及企业科学发展的重大问题上,在重大问题上凝聚共识,不要拘泥于历史遗留问题、福利待遇问题等。创新体制机制是整改落实的一个重要内容,体制机制管长远,起着基础保障作用,各单位要着重建立健全符合企业发展规律、体现中远集团发展特点、有利于企业持续健康协调发展的科学决策、高效执行、有效监督的体制机制;着重建立健全合法合规、切合企业实际、有利于发挥自身优势、有利于协调各方力量共同推进中远集团科学发展的规章制度。
    三、密切联系实际,努力推动中远集团科学发展真正上水平
    学习实践科学发展观活动的核心是“科学发展上水平”,我们要紧紧围绕这个核心,按照中央精神和国资委党委关于“把握四个规律,增强五种意识、提高五种能力”的要求,密切联系中远集团实际,努力推动中远集团科学发展在四个方面真正上水平。
    第一,在明确集团科学发展的思路上上水平。胡锦涛总书记强调:“科学发展观,是指导发展的科学思想。只有求真务实,认识规律,把握规律,才能得其要旨。”明确科学发展的思路是实现科学发展的前提,关键是要把握四个规律,即科学发展规律、企业发展的一般规律、航运业的发展规律和企业自身发展的规律。一是要进一步加深对科学发展观精神实质和科学内涵的理解,用科学发展观思考谋划集团科学发展的思路。进一步坚定“打造百年中远”的奋斗目标,瞄准国际一流跨国公司,打造全球航运物流业系统集成者,提升在世界500强中的地位。坚持“两个转变”的发展战略和“四个转变”的发展策略,加强企业发展战略的深度研究,进一步完善企业又好又快发展的战略规划。始终坚持全球中远、资本中远、数字中远的发展方向,转变发展方式,调整优化结构,提高效益质量,做强做大做优。强化企业经济责任、政治责任和社会责任,正确处理改革发展稳定的关系,构建和谐中远,“做负责任的员工,创负责任的企业”,树立企业良好社会形象。二是要提高体制、机制建设对企业科学发展重要性的认识。适应集团整体上市、股权多元化改革的需要,进一步建立现代企业制度,完善公司法人治理结构,形成科学决策和有效管理的体制;建立权责清晰、运作高效、管理到位的工作体系,坚持层层落实责任,形成责任落实和压力传导的工作机制。三是要深入研究国际航运业与全球经贸发展、宏观经济政策、上下游产业和现代科技发展新领域之间的联动关系,根据航运业周期性、关联性、开放性、竞争性等特点,科学分析、准确把握航运业发展趋势以及市场走势,增强预见性,提高预测预警预案水平,及时调整经营策略和发展模式,在不断变化波动的航运市场和日趋激烈的国际竞争中把握主动,加快发展。四是要加强企业生命周期问题研究,增强打造企业核心竞争力的自觉性和紧迫感。结合企业实际,认清所处的环境和自身优势及不足,准确把握定位,实施差异化发展,从培育高素质的员工队伍、高附加值的客户群体、独具特色的品牌文化、强大的销售服务网络等方面,探索保持基业常青,实现可持续发展的企业竞争力结构、组织结构、改革路径和管理方式。
    第二,在提高领导班子领导企业科学发展的能力上上水平。领导班子是企业科学发展的火车头和发动机。企业能否科学发展,取决于领导班子领导科学发展的能力。集团各级领导班子和党员领导人员要以学习实践活动为契机,以创建“四好领导班子”为载体,着力加强领导班子思想政治建设和能力建设,不断增强领导班子推动科学发展的本领,努力把领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强核心。结合集团创建“四好”领导班子实际,各单位在提高领导班子领导科学发展的能力上要从以下几个方面下功夫:一是增强责任意识和忧患意识,提高履职尽责的能力。各级领导班子要充分认清中央企业的地位和使命,充分认清身上肩负的责任和压力,不断增强责任意识和忧患意识,以身作则,率先垂范,聚精会神抓效益、一心一意谋发展,扑下身子干事业。二是增强创新意识和发展意识,提高深化改革、推动发展的能力。各级领导班子要以解放思想为先导,以改革创新为动力,夯实理论基础,改善知识结构,发扬良好学风,进一步树立世界眼光和战略思维,通过超前谋划、对标一流、深化改革、深度创新,破解企业发展难题,提升企业竞争力,不断提高经济效益。三是增强大局意识和团结意识,提高解决自身问题的能力。各级领导班子要坚持民主集中制,善于解决自身问题,以大局为重、以事业为重,维护班子团结。从圈子、位子、面子的狭隘束缚中跳出来,换位思考、相互补台,形成合力,形成团结一心、领导科学发展的良好局面。四是增强廉洁意识和服务意识,提高凝聚带领队伍的能力。领导班子的作风形象是领导企业科学发展的重要因素。各级领导班子要做廉洁从业、服务职工的表率。一身正气,两袖清风,清白做事、干净做人,厉行节约、反对浪费,深入基层、联系群众,以良好的作风形象凝聚带领职工群众推动企业科学发展。
    第三,在增强化危为机、实现集团科学发展的竞争力上上水平。国际金融危机对航运市场产生巨大冲击,给航运企业生产经营带来沉重压力,对中远集团抗御风险、化解危机的能力是一次空前挑战。各单位要把化解风险、应对国际金融危机的能力作为检验学习活动成效的重要标准,在学习实践活动中要充分认清集团面临的各种危机风险及其形成条件和演变趋势,加强危机预测和管理。要认真总结我们在危机管理方面的经验和不足,积极探索化解危机、防控风险的长效机制。基础管理是企业的生命力,加强基础管理是企业防控风险的重要途径和治本之策。“打造百年中远”,必须在夯实基础管理上下功夫,培育应对激烈国际竞争的独特优势。要加强战略管理,提高战略规划执行力。要加强企业现金流管理,细化预算安排,加大应收帐款回收力度,合理安排生产经营活动的资金需求,量入为出,稳健经营。要加强投资管理,严格投资决策程序,严格控制投资规模,控制投资风险。要全面加强风险管理,进一步强化内控机制建设,强化重大财务事务和关键环节的管控,合理控制负债规模,防止资产负债结构和财务状况的恶化。要加强FFA、燃油套期保值等业务管理,禁止投机,提高集团控制力。要加强安全管理,严格落实安全责任制,强化规章制度,提高执行力。
第四,在提升企业党建工作上上水平。企业党建思想政治工作和企业文化建设,是企业的“软实力”,是集团科学发展的重要保证。各单位要通过学习实践活动,进一步以改革创新精神全面加强新时期党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,将党组织的政治优势、组织优势转化为推动企业科学发展的强大力量。要针对企业深化改革、建立现代企业制度的新情况,积极探索各级党委发挥政治核心作用的体制机制和有效途径。要把党建思想政治工作、企业文化建设作为现代企业管理的有机组成部分,坚持融入中心、进入管理、服务大局,增强针对性、主动性和实效性,提高促进企业科学发展的贡献率。要加强基层党组织建设,坚持“支部建在船上”,扩大基层组织覆盖面,创新党组织活动方式方法,建立完善先进性建设长效机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要坚持开展扎实有效的宣传思想政治工作,积极引导员工认清形势,与企业同呼吸共命运,及时排查化解矛盾纠纷,解决实际问题,最大限度地减少不稳定因素。要以健全惩防体系为重点,扎实推进反腐倡廉建设。要加强民主管理,探索新形势下全心全意依*职工办企业的有效途径。要加强“以爱国主义为核心”的中远企业文化建设,坚持“全球发展、和谐共赢”,积极倡导务实协调的经营理念,加强子文化建设,发挥企业文化建设在科学发展中不可替代的作用。
    四、加强组织领导,确保学习实践活动取得实效
    开展学习实践活动,是全党政治生活中的一件大事。集团党组和各单位党委要高度重视,切实加强领导,精心组织,周密部署,有序推进,突出特色,确保学习实践活动落到实处、取得实效。
    (一)落实领导责任。各单位党委要切实承担起学习实践活动的领导责任,党委书记是学习实践活动第一责任人,总经理要积极配合党委书记共同完成学习实践活动的各项工作。集团和各单位都已经相应成立学习实践活动领导小组和办公室,要在中央企业学习实践活动领导小组和集团党组、集团学习实践活动领导小组、以及本单位党委的领导下开展工作。各单位领导班子成员特别是党政主要负责同志要发挥表率作用,带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想,带头分析检查,带头整改落实。要结合各自分工建立的联系点,努力把联系点建成学习实践活动的示范点,发挥以点带面的作用。各单位领导小组成员和办公室同志要把开展学习实践活动作为自己的重要责任,在参加学习实践活动上带好头、作表率,切实履行职责,加强协调配合,共同抓紧抓好有关工作。集团三个指导检查组,要加强对各单位学习实践活动的指导和督促检查,保证活动质量,防止活动走过场、出偏差。集团/中国远洋总部各部门党支部要积极发挥作用,充分调动全体党员的参与热情;各职能部门在深入调研的基础上,对征求到的意见、建议进行认真梳理分析,协助集团领导班子找准突出问题、制订整改方案。
    (二)坚持务实创新。以改革创新的精神,积极探索开展学习实践活动的新思路、新办法,既要严格遵循中央的基本要求,也要与本单位的实际结合起来,创造好经验、好典型,形成自己的特色。要坚持时间服从质量,合理地把握进度。要弘扬勤俭节约的优良传统,控制费用,注意讲成本。要提高活动效率,注重效果,不搞繁琐,不做无用功,防止文山会海、做表面文章,杜绝形式主义。
    (三)注重统筹兼顾。要围绕中心,服务大局,统筹安排工作,把学习实践活动融入到具体工作中,与当前应对金融危机、拼搏效益结合起来,与推动本单位的改革发展稳定结合起来,与加强领导班子思想政治建设结合起来,以学习实践活动的深入开展来推动各项工作,以各项工作的新成果来衡量学习实践活动的成效,真正做到学习实践活动和各项工作两手抓、两不误、两促进。
    (四)搞好舆论引导。各单位要充分运用报刊、网络、简报等宣传阵地,采取多种形式,大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质,宣传开展学习实践活动的重大意义,宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效,宣传学习实践科学发展观的先进典型,努力营造开展学习实践活动的良好氛围。
    (五)服从和支持中央企业第四指导检查组的指导检查。国资委党委对我们集团学习实践活动非常关心,中央企业学习实践活动领导小组向我们集团派来了以车书剑为组长的指导检查组,为我们开展学习实践活动起到了重要的指导作用。我们要服从和支持中央企业指导检查组的指导检查,向他们主动汇报和及时反映学习实践活动中的情况,认真听取他们的意见和要求,注意改进学习实践活动存在的不足,促进活动各项工作落到实处。
    同志们,深入学习实践科学发展观活动意义重大,影响深远,使命光荣。我们一定要把这次学习实践活动作为促进集团更好更快发展的良好机遇,认真贯彻落实中央和国资委党委的部署,在中央企业指导检查组的指导下,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,圆满完成学习实践活动各项任务,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力开创中远科学发展的新局面,以优异成绩迎接新中国成立六十周年。
来源:连云港远洋运输有限公司
时间: 2009-05-08